Grandes empresas e economistas do mundo todo já reconhecem como imprescindível a sustentabilidade dos negócios, que devem se comprometer tanto com o meio ambiente, quanto com a sociedade. Neste contexto, o conjunto de práticas de ESG (Environmental, Social and Governance) ou traduzindo, Ambiental, Social e Governança (ASG), ganha cada vez mais força no mundo dos negócios.

O que é ESG?

A sigla em inglês ESG representa a sustentabilidade ambiental, social e de governança corporativa (Environmental, Social and Governance) nas empresas. O objetivo de tal compromisso é mais do que apenas evitar a deterioração dos recursos naturais. É também combater a ausência de práticas corporativas voltadas para as políticas sociais e a falta de uma gestão íntegra.

Dessa forma, ESG é mais que uma política de compensação, é uma estratégia sólida que deve ser planejada e incorporada em todas as ações da empresa. Por isso, entender como o ESG é importante para a sua empresa é fundamental para que ela possa se desenvolver.

Os três pilares do ESG

Na sigla ESG, existem três palavras que representam os pilares desse conceito. Embora ESG seja constantemente conectado ao ciclo ambiental, as questões sociais e de governança também são igualmente importantes.

A seguir, confira mais sobre os três pilares do ESG:

#1 Ambiental (Environmental)

São as ações da empresa voltadas para o meio ambiente, que envolvem comportamentos relacionados ao consumo dos recursos naturais do planeta, emissão de carbono e outros gases poluentes, aquecimento global, eficiência energética, gestão de resíduos, poluição do ar e da água etc.

Pode parecer um pilar distante para empresas que não estão ligadas diretamente à emissão de gases poluentes, por exemplo, no entanto, ao ignorar pontos importantes como reciclagem ou descarte de resíduos danosos ao meio ambiente, como aparelhos tecnológicos, a sua empresa está falhando neste pilar.

Além disso, esse pilar está muito conectado com um conceito que tem se falado bastante, que é a “pegada de carbono“. Embora mensurar e reduzir as emissões de gases de efeito estufa sejam importantes, apoiar a coleta seletiva e outras ações simples, mas importantes para o meio ambiente, estão diretamente conectados à esse pilar.

Alguns exemplos de ações que envolvem o pilar ambiental no ESG são:

• Foco na redução nas emissões de gases de efeito estufa;
• Utilização de lâmpadas de led ou sensores para determinar períodos em que a iluminação não é necessária;
• Gestão de resíduos;
• Verificar e consertar vazamentos em pias para uma maior eficiência hídrica.

#2 Social (Social)

Este pilar leva em conta como a organização lida com fatores sociais como: inclusão e diversidade, relações de trabalho com colaboradores, clientes, fornecedores, respeito aos direitos humanos e às leis trabalhistas, relações com as comunidades, entre outros.

Além disso, o pilar social do ESG tem se tornado cada vez mais importante, tanto na nossa sociedade como também dentro das organizações, já que, cada vez mais, investidores estão apoiando empresas que estão prezando pelo bem – mental e físico – dos colaboradores.

Dessa forma, contar com ferramentas e metodologias capazes de gerar uma gestão de talentos mais conectada se faz necessário e fundamental para empresas de todos os portes.

Alguns exemplos de ações que envolvem o pilar social no ESG são:

• Promover e incentivar a construção de um ambiente acolhedor e ético na cultura organizacional;
• Promoção de projetos sociais e educacionais na região onde a empresa está localizada;
• Escolher parceiros e fornecedores da empresa que também são ESG;
• Foco não apenas na qualidade na entrega, mas também no impacto positivo como um todo para os clientes;
• Cuidados para reduzir e controlar a taxa de turnover.

#3 Governança (Governance)

Este pilar do ESG avalia as esferas administrativas e de gestão da empresa, considerando a independência e diversidade do conselho, política de remuneração dos altos cargos, transparência e ética da instituição.

Além disso, esse pilar também é responsável por trabalhar na proteção de dados e privacidade das informações dos colaboradores, garantindo segurança e integridade aos dados deles.

Dessa forma, este pilar busca atender diferentes esferas da empresa – colaboradores, acionistas e clientes – garantindo as melhores práticas para que nenhuma das partes seja prejudicada.

Alguns exemplos de ações que envolvem o pilar de governança no ESG são:

• Promoção de uma cultura organizacional baseada em valores claros para todos;
• Ações focadas para evitar práticas antiéticas, corrupção e conflitos de interesses;
• Diversidade e equidade no conselho de administração;
• Transparência financeira e contábil na prestação de contas com o Estado e também com os colaboradores;
• Foco e gerenciamento da Gestão de Riscos.

Para ter uma governança corporativa melhor consolidado, é crucial ter uma plataforma que concentra todas as informações e KPIs da empresa.

Fonte: Siteware

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