Ser um líder eficaz vai além de ocupar uma posição de autoridade. É sobre inspirar, guiar e capacitar as pessoas ao seu redor para alcançarem seu máximo potencial. Existem alguns
Dentre as pessoas que contratam, 70% buscam por líderes que incentivam e ajudam seus funcionários no crescimento pessoal e desenvolvimento de carreira. O estudo da plataforma de empregos Indeed consultou
A gestão de pessoas ou administração de recursos humanos consiste na combinação de uma série de habilidades e métodos, técnicas, políticas e práticas definidas. Estas ações têm como principal objetivo
Deixar-se comandar pelas emoções é perigoso, mas saber usar a intensidade é essencial para manter viva a alma do negócio. “Negócio sem emoção não funciona, em nenhum segmento. Claro que
Liderança positiva é um conjunto de práticas e estratégias para líderes com o objetivo de incentivar o melhor de cada liderado, em busca do aperfeiçoamento de seus pontos fortes. O
Se a sua empresa lhe oferecesse a oportunidade de trocar o seu líder atual por um robô, você trocaria? Essa foi a pergunta que o pessoal da LEADx fez recentemente
Ser um líder eficaz vai além de ocupar uma posição de autoridade. É sobre inspirar, guiar e capacitar as pessoas ao seu redor para alcançarem seu máximo potencial. Existem alguns
Dentre as pessoas que contratam, 70% buscam por líderes que incentivam e ajudam seus funcionários no crescimento pessoal e desenvolvimento de carreira. O estudo da plataforma de empregos Indeed consultou
A gestão de pessoas ou administração de recursos humanos consiste na combinação de uma série de habilidades e métodos, técnicas, políticas e práticas definidas. Estas ações têm como principal objetivo
Deixar-se comandar pelas emoções é perigoso, mas saber usar a intensidade é essencial para manter viva a alma do negócio. “Negócio sem emoção não funciona, em nenhum segmento. Claro que
Liderança positiva é um conjunto de práticas e estratégias para líderes com o objetivo de incentivar o melhor de cada liderado, em busca do aperfeiçoamento de seus pontos fortes. O
Se a sua empresa lhe oferecesse a oportunidade de trocar o seu líder atual por um robô, você trocaria? Essa foi a pergunta que o pessoal da LEADx fez recentemente
Aos 9 anos começou a trabalhar na venda de venenos de formigas e baratas. Mais de 18 anos em auditoria independente, contabilidade e assessoria. Com o grande incentivo de sua mãe, um exemplo de superação e incentivo, Cleverson iniciou sua faculdade de contabilidade.
Em 2014 Cleverson aceitou o desafio de reconstruir a PKF Brasil como sócio, que hoje se tornou Sócio majoritário com uma equipe de 130 pessoas, sendo o mais jovem sócio da PKF e um dos mais novos no ramo de atuação.
Atualmente, além da PKF, Cleverson possuí 5 empresas próprias e em 2018 fundou a AFFIANCE BRAZIL, símbolo de confiança e credibilidade.
Compartilhar:
Receba em sua caixa de
mensagem muitas novidades!
Escritório PKF São Paulo
Alameda Santos, 2.326, 13° Andar
Jardim Paulista – São Paulo – SP
Escritório Grupo Affiance
Alameda Rio Negro, 503, Sala 2020, Alphaville, Centro Empresarial,
Barueri, São Paulo-SP
Affiance International LLC
5728 Major BLVD Orlando STE 309
Orlando, FL. US 32819