Liderar não é uma tarefa simples nem fácil. E exige, cada vez mais, maestria de quem ocupa essa posição dentro das empresas, principalmente porque tudo tem mudado constantemente. Os ciclos
Ser líder é ter habilidade de conduzir um grupo de pessoas em direção a um objetivo comum. Existem diversos perfis de líderes: visionários, democráticos, exigentes, liberais, entre outros. Ao longo
Ser um líder eficaz vai além de ocupar uma posição de autoridade. É sobre inspirar, guiar e capacitar as pessoas ao seu redor para alcançarem seu máximo potencial. Existem alguns
Saiba como equilibrar a necessidade de inovação e crescimento com o respeito aos valores e cultura de uma empresa Você, líder ou gestor empresarial, já se viu numa situação onde
Um dos desafios dos líderes no trabalho é manter um bom ambiente, com profissionais estimulados e alinhados com a cultura organizacional da empresa. Nesse contexto, a atuação negativa do líder
A liderança humanizada é um conceito relativamente recente que surgiu de um ramo da psicologia – a psicologia positiva. Martin Seligman, psicólogo americano conhecido como o pai do campo de
Liderar não é uma tarefa simples nem fácil. E exige, cada vez mais, maestria de quem ocupa essa posição dentro das empresas, principalmente porque tudo tem mudado constantemente. Os ciclos
Ser líder é ter habilidade de conduzir um grupo de pessoas em direção a um objetivo comum. Existem diversos perfis de líderes: visionários, democráticos, exigentes, liberais, entre outros. Ao longo
Ser um líder eficaz vai além de ocupar uma posição de autoridade. É sobre inspirar, guiar e capacitar as pessoas ao seu redor para alcançarem seu máximo potencial. Existem alguns
Saiba como equilibrar a necessidade de inovação e crescimento com o respeito aos valores e cultura de uma empresa Você, líder ou gestor empresarial, já se viu numa situação onde
Um dos desafios dos líderes no trabalho é manter um bom ambiente, com profissionais estimulados e alinhados com a cultura organizacional da empresa. Nesse contexto, a atuação negativa do líder
A liderança humanizada é um conceito relativamente recente que surgiu de um ramo da psicologia – a psicologia positiva. Martin Seligman, psicólogo americano conhecido como o pai do campo de
Aos 9 anos começou a trabalhar na venda de venenos de formigas e baratas. Mais de 18 anos em auditoria independente, contabilidade e assessoria. Com o grande incentivo de sua mãe, um exemplo de superação e incentivo, Cleverson iniciou sua faculdade de contabilidade.
Em 2014 Cleverson aceitou o desafio de reconstruir a PKF Brasil como sócio, que hoje se tornou Sócio majoritário com uma equipe de 130 pessoas, sendo o mais jovem sócio da PKF e um dos mais novos no ramo de atuação.
Atualmente, além da PKF, Cleverson possuí 5 empresas próprias e em 2018 fundou a AFFIANCE BRAZIL, símbolo de confiança e credibilidade.
Compartilhar:
Receba em sua caixa de
mensagem muitas novidades!
Escritório PKF São Paulo
Alameda Santos, 2.326, 13° Andar
Jardim Paulista – São Paulo – SP
Escritório Grupo Affiance
Alameda Rio Negro, 503, Sala 2020, Alphaville, Centro Empresarial,
Barueri, São Paulo-SP
Affiance International LLC
5728 Major BLVD Orlando STE 309
Orlando, FL. US 32819