O trabalho em equipe reúne indivíduos para enfrentar desafios coletivamente, trocando conhecimentos para atingir metas com eficácia. Valorizada no ambiente corporativo, sua implementação enfrenta obstáculos, mas estratégias podem simplificar o
Na complexa teia das dinâmicas empresariais, a liderança não é um mero título, mas sim uma força que pode emanar de diversas fontes. Além das estruturas hierárquicas tradicionais, a liderança
Na era das novas tecnologias que estamos vivendo, o uso de IA já é uma realidade em todas os níveis de hierarquia organizacional, passando do C-Suíte até a linha de
As pequenas e médias empresas enfrentam um ambiente altamente competitivo. Como ser um líder capaz de brilhar? Mais do que nunca, a competitividade das empresas está intimamente relacionada à capacidade
As empresas brasileiras precisam recolher impostos, além de obrigações previdenciárias e trabalhistas, de acordo com as folhas de pagamentos dos seus colaboradores – que têm sua atuação regulamentada por contratos
Liderar não é uma tarefa simples nem fácil. E exige, cada vez mais, maestria de quem ocupa essa posição dentro das empresas, principalmente porque tudo tem mudado constantemente. Os ciclos
O trabalho em equipe reúne indivíduos para enfrentar desafios coletivamente, trocando conhecimentos para atingir metas com eficácia. Valorizada no ambiente corporativo, sua implementação enfrenta obstáculos, mas estratégias podem simplificar o
Na complexa teia das dinâmicas empresariais, a liderança não é um mero título, mas sim uma força que pode emanar de diversas fontes. Além das estruturas hierárquicas tradicionais, a liderança
Na era das novas tecnologias que estamos vivendo, o uso de IA já é uma realidade em todas os níveis de hierarquia organizacional, passando do C-Suíte até a linha de
As pequenas e médias empresas enfrentam um ambiente altamente competitivo. Como ser um líder capaz de brilhar? Mais do que nunca, a competitividade das empresas está intimamente relacionada à capacidade
As empresas brasileiras precisam recolher impostos, além de obrigações previdenciárias e trabalhistas, de acordo com as folhas de pagamentos dos seus colaboradores – que têm sua atuação regulamentada por contratos
Liderar não é uma tarefa simples nem fácil. E exige, cada vez mais, maestria de quem ocupa essa posição dentro das empresas, principalmente porque tudo tem mudado constantemente. Os ciclos
Aos 9 anos começou a trabalhar na venda de venenos de formigas e baratas. Mais de 18 anos em auditoria independente, contabilidade e assessoria. Com o grande incentivo de sua mãe, um exemplo de superação e incentivo, Cleverson iniciou sua faculdade de contabilidade.
Em 2014 Cleverson aceitou o desafio de reconstruir a PKF Brasil como sócio, que hoje se tornou Sócio majoritário com uma equipe de 130 pessoas, sendo o mais jovem sócio da PKF e um dos mais novos no ramo de atuação.
Atualmente, além da PKF, Cleverson possuí 5 empresas próprias e em 2018 fundou a AFFIANCE BRAZIL, símbolo de confiança e credibilidade.
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